年龄不到55岁，是否可以办理退休？

年龄不到55岁，仅社保交满15年，通常不可办理退休。分析：根据我国相关法律规定，退休需同时满足年龄和社保缴纳年限两个条件。一般情况下，正常退休需达到法定退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且社保缴纳年限累计满15年。因此，仅社保交满15年而年龄未达到法定退休年龄，无法办理退休。提醒：若您希望提前退休，需关注特殊工种、因病或非因工致残等提前退休的相关规定，并咨询专业人士以确认是否符合条件。若出现社保部门拒绝办理退休且理由不充分的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保，需确保所在单位继续为您缴纳社保费用，并关注社保缴纳年限的累计情况。2.若符合特殊工种提前退休条件，需准备相关证明材料，如从事特殊工种的证明、工作年限证明等，并向社保部门提交提前退休申请。3.若因病或非因工致残希望提前退休，需先进行劳动能力鉴定，取得相关证明后，再向社保部门提交提前退休申请。申请过程中，需关注社保部门的反馈，如有异议，可及时提出申诉或寻求法律援助。4.在整个过程中，建议您保留好所有与社保缴纳、工作年限及健康状况相关的证明材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对未达到法定退休年龄但社保交满15年的情况，常见的处理方式有：1.继续工作并缴纳社保，直至达到法定退休年龄。2.若符合特殊工种、因病或非因工致残等提前退休条件，可向社保部门申请提前退休。选择方式：您应根据自身实际情况，如健康状况、工作性质及家庭需求等，选择最适合自己的处理方式。若符合提前退休条件，可优先考虑申请提前退休；若不符合，则应继续工作并缴纳社保。