退休了还有年终奖

进一步想问的问题可能是：退休后是否有权获得年终奖的法律依据是什么？从法律角度讲，年终奖的发放通常依据公司的规章制度或劳动合同中的约定。退休后，员工与公司之间的劳动关系终止，若无特别约定，一般无权再获得年终奖。
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若有特别约定，如劳动合同或退休协议中明确规定了退休后仍有年终奖的发放条款，则公司应遵守该约定，按照约定的条件和标准向退休人员发放年终奖。具体操作需依据约定内容执行。
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退休后公司继续发放年终奖，若双方有合法有效的约定，则合法。在不同情况下，处理方式包括：有约定则按约定执行，无约定则视为公司自愿行为。选择不同处理方式时，应确保不违反双方之前的约定及相关法律法规，维护双方的合法权益。