第三次续签劳动合同用人单位不续签有赔偿吗

第三次续签时用人单位不续签需支付赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签应支付经济补偿金，拒绝续签无固定期限合同属违法，将支付每工作1年2个月工资的赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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用人单位不续签需赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按法律规定支付赔偿金；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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用人单位不续签劳动合同，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商赔偿事宜，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。